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    建設學習型企業打造知識技能型團隊----公司"職工書屋"建設成果豐碩
    發表時間 : 2017/11/21 00:00

           天澤產業集團是科技創新型的國家高新技術企業。近三十年來,秉承“追求完美標新立異”的創新理念,努力打造知識型技能型的員工隊伍,使天澤產業由小到大,由弱到強,成為行業或地區的一個知名企業。
           多年來,在公司經營者和上級組織的關懷支持下,在公司黨委工會組織的直接領導下,深入貫徹落實公司發展愿景和企業文化理念,持續開展“創建學習型企業,打造知識型技能型員工隊伍”,努力提升全員職業技能素質和文化素質,把經營好、管理好、發展好企業為己任,有效地探索非公企業人性管理的新模式,保證了企業的健康發展,發揮了里程碑式的重要地位和作用。
          隨著現代企業制度的建立和完善,企業文化建設越來越受到關注和重視,成為推動且有發展的巨大力量,成為企業潛在資源,成為企業存在的一種核心價值理念。企業文化是企業競爭力的重要組成部分,“職工書屋”則是企業文化建設的一個組成部分;是營造充滿企業文化感染力、吸引力和輻射力的員工精神家園,是為員工提供持久精神動力和智力支持的平臺;是以人為本、文化育人、以文塑型、以文育魂,建設企業核心價值體系,形成奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶;是營造良好讀書學習氛圍,提升企業文化品味、豐富理論知識、提升整體素質,為企業發展凝聚力量的強大動力。
           公司與高??蒲性核ⅰ爱a學研”合作,形成自己的知識產權。公司創建了勞模創新工作室和職工創新工作室。發明專利和實用新型專利數十項,省名牌產品,省著名商標,省誠信企業及國家、省、市科技進步獎多項,產品進入載人航天高科技領域等,無不凝聚著科研技能團隊的創新精神。
           公司十分重視“書屋”建設,投入資金,投入場地,投入設施,天澤的《職工書屋》成為一道亮麗的風景。
           公司工會下發了《關于在員工中開展讀書活動的通知》和《職工書屋圖書漂流計劃》,開展了《企業興旺我的責任》、《沒有任何借口》、《自動自發》和《誰動了我的奶酪》讀書競賽演講活動。2010年公司獲得丹東市總工會命名的《職工書屋》,2017年公司獲得了中華全國總工會命名的《職工書屋》,并獲得圖書支持。



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    建設學習型企業打造知識技能型團隊----公司"職工書屋"建設成果豐碩
    發表時間 : 2017/11/21 00:00

           天澤產業集團是科技創新型的國家高新技術企業。近三十年來,秉承“追求完美標新立異”的創新理念,努力打造知識型技能型的員工隊伍,使天澤產業由小到大,由弱到強,成為行業或地區的一個知名企業。
           多年來,在公司經營者和上級組織的關懷支持下,在公司黨委工會組織的直接領導下,深入貫徹落實公司發展愿景和企業文化理念,持續開展“創建學習型企業,打造知識型技能型員工隊伍”,努力提升全員職業技能素質和文化素質,把經營好、管理好、發展好企業為己任,有效地探索非公企業人性管理的新模式,保證了企業的健康發展,發揮了里程碑式的重要地位和作用。
          隨著現代企業制度的建立和完善,企業文化建設越來越受到關注和重視,成為推動且有發展的巨大力量,成為企業潛在資源,成為企業存在的一種核心價值理念。企業文化是企業競爭力的重要組成部分,“職工書屋”則是企業文化建設的一個組成部分;是營造充滿企業文化感染力、吸引力和輻射力的員工精神家園,是為員工提供持久精神動力和智力支持的平臺;是以人為本、文化育人、以文塑型、以文育魂,建設企業核心價值體系,形成奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶;是營造良好讀書學習氛圍,提升企業文化品味、豐富理論知識、提升整體素質,為企業發展凝聚力量的強大動力。
           公司與高??蒲性核ⅰ爱a學研”合作,形成自己的知識產權。公司創建了勞模創新工作室和職工創新工作室。發明專利和實用新型專利數十項,省名牌產品,省著名商標,省誠信企業及國家、省、市科技進步獎多項,產品進入載人航天高科技領域等,無不凝聚著科研技能團隊的創新精神。
           公司十分重視“書屋”建設,投入資金,投入場地,投入設施,天澤的《職工書屋》成為一道亮麗的風景。
           公司工會下發了《關于在員工中開展讀書活動的通知》和《職工書屋圖書漂流計劃》,開展了《企業興旺我的責任》、《沒有任何借口》、《自動自發》和《誰動了我的奶酪》讀書競賽演講活動。2010年公司獲得丹東市總工會命名的《職工書屋》,2017年公司獲得了中華全國總工會命名的《職工書屋》,并獲得圖書支持。



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